1 Kor 12:28 - Gud har i sin församling...
Dig och mig i sin församling.Gud vill använda dig och mig i sin församling.
Människa och andlig ledare.
Andligt ledarskap.
Gud valde dig för att Han ville använda dig i sin församling.
Kol. 1:13-23 - Kristus
Kol. 1:24-29 - Kyrkan
Kol 3:1-5 - Karaktär
Kol 3:16-17 - Kompetens
Kol. 4:7-18 - Kallelse
Daniel Alm ställde några frågor till Pelle Hörnmark.
Öppenhet
Ärlighet
"Människor såg Gud i mig och inte de dåliga handlingar som jag gjorde." -Pelle Hörnmark
När är det mest troligt att människor möter Gud i er församling?
- Ge förutsättningar för läger för ungdomar både höst och vår.
- Hemgrupper
- fråga varför 5 ggr när du brottas med denna fråga.
Det är Gud som kallar till tjänst inte du eller jag. Vi avskiljer och bekräftar. Apg 13:1-2 Avskilj Barnbas och Saul...
Får vi stå rakryggade och säga att "jag har en kallelse" "Jag är sänd av Gud"
Vilket är ert nuläge och önskad framtid när det gäller syn på ledarskap, horisontell-vertikalt?
- Ledarskap bygger på ett förtroende från de som man ska leda
- 5, 2 och 1 talent. Viktigt att alla kommer i funktion och gör det den kan.
- Vår utmaning som ledare är att utmana våra medlemmar att göra det Gud har kallat dem till.
Karaktär - utveckling av de vi är.
- Nivå 5 ledare - ledare som vakar och värnar om själva kärnan i vår församling.
Uppåtriktat, Utåtriktat och inåtriktad.
Var och när möter du Gud och hur ser er bönegemenskap ut som ledare?
- Bönen är en av hörnstenarna i vår tro och får aldrig prioriteras bort av andra uppgifter.
Relation
Ser till att alla kan och får delta, uppmuntrar och stödjer.
Motivator
Är kreativ och inom givna ramar, visar entusiasm och
optimism
Processor
Har överblick och helhetssyn, sammanfattar och förklarar
Producerar
Fokuserar på mål, ramar och resurser, håller fart på
processen.
- Andlighet
- Relationer
- Instruktion
- Erfarenhet
Din erfarenhet är värdefull! Dessa 4 faktorer behövs i våra församlingar och inget kan tas bort.
"Vi behöver agera på det Gud har lagt i våra liv." - Daniel Alm
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar